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Confira os dados de igualdade salarial entre mulheres e homens na Cooperativa

A Cotricampo acredita na diversidade, inclusão e igualdade como parte fundamental do seu fazer cooperativo. Por isso, acompanha as mudanças em legislações que buscam reduzir as diferenças salariais entre homens e mulheres.

Em atendimento à Lei 14.611/2023, que foi criada para garantir mais transparência e justiça nas remunerações, a Cotricampo divulga neste final do mês de setembro, de forma pública, o seu Relatório de Transparência Salarial referente ao 2º semestre de 2026.

Confira abaixo, nas imagens, os números relativos a este período. 

Sobre a lei

Sancionada em 3 de julho de 2023, a Lei nº 14.611 estabelece a obrigatoriedade de igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, alterando o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A norma determina que empresas com 100 ou mais empregados adotem medidas para garantir essa igualdade, como transparência salarial, mecanismos de fiscalização e canais seguros para denúncias de discriminação.

Fonte: Departamento de Recurso Humanos - Cotricampo

25/09/2026