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Cotricampo promoveu ação de visibilidade para marcar o Dia Mundial de Conscientização do Autismo

Colaboradores usaram camisetas nas cores que representam a data, além de adesivos que simbolizam a inclusão social e a conscientização

Na última quinta-feira, dia 2 de abril, foi celebrado mais um Dia Mundial de Conscientização do Autismo. A Cotricampo juntou esforços para marcar a data a partir do seu quadro de colaboradores e de ações de visibilidade, com o lema “Por mais respeito, inclusão e compreensão”.

Os funcionários foram sensibilizados a usarem camisetas nas cores azul ou branca, e receberam um adesivo com um dos símbolos que representam a questão do autismo: a fita da conscientização, formada por peças de quebra-cabeça em cores vibrantes, que simboliza a inclusão social e a conscientização.

Cada pessoa no espectro é única, com suas próprias formas de ver e viver o mundo.

Respeitar é incluir
Compreender é acolher
Celebrar as diferenças é evoluir

Um card especial foi elaborado pela equipe do departamento de marketing da cooperativa, com destaque para uma outra simbologia que representa o transtorno, o símbolo do infinito colorido, que ganha força como representação da neurodiversidade, simbolizando a riqueza, a amplitude do espectro autista e a inclusão.

O Dia Mundial de Conscientização do Autismo, celebrado em 2 de abril, foi criado pela ONU em 2007 para aumentar a conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), combater o preconceito e promover a inclusão. A data, marcada pela cor azul, foca em direitos, diagnóstico precoce e respeito à neurodiversidade.

O Transtorno do Espectro Autista é uma condição de saúde caracterizada por desafios na comunicação social e padrões de comportamentos repetitivos e restritos. É um "espectro" porque varia de casos leves a intensos.

Cerca de 2 milhões de pessoas vivem com TEA no Brasil. A Lei 12.764/2012 instituiu a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com TEA, garantindo acesso a educação, saúde e trabalho.

A campanha vai além do dia 2, englobando o chamado “Abril Azul”, para informar a sociedade e reduzir a discriminação.

Os sinais de alerta incluem desafios no contato visual, comunicação e movimentos repetitivos, indicando a necessidade de avaliação por equipe multidisciplinar.

Fonte: Departamento de Comunicação Social - Cotricampo